РЕШЕНИЕ СОРОКОВОЙ СЕССИИ I СОЗЫВА СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ НОВЫЙ ТОРЪЯЛ" от 06.10.2008 N 169
"О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ НОВЫЙ ТОРЪЯЛ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ НОВЫЙ ТОРЪЯЛ")

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

"ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ НОВЫЙ ТОРЪЯЛ"

РЕШЕНИЕ СОРОКОВОЙ СЕССИИ ПЕРВОГО СОЗЫВА

от 6 октября 2008 г. N 169

О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

"ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ НОВЫЙ ТОРЪЯЛ"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с уставом муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" Собрание депутатов муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" решает:

1. Объявить конкурс на замещение вакантной должности главы администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" с 17 октября 2008 года.

2. Утвердить Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" (приложение N 1).

3. Утвердить проект служебного контракта (не приводится) с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" (приложение N 2).

4. Конкурс проводится 6 ноября 2008 года в 10 часов 00 минут в администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" по адресу: Республика Марий Эл, Новоторъяльский район, п. Новый Торъял, ул. Советская, д. 13.

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете "Сельская новь".

Глава

муниципального образования

"Городское поселение Новый Торъял"

А.ВОЛКОВ

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

"ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ НОВЫЙ ТОРЪЯЛ"

1. Общие положения

1.1. Положение содержит основные правила, устанавливающие в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок и условия проведения конкурса на должность главы администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял".

1.2. Целью конкурса является отбор лиц, наиболее подготовленных для работы в должности главы администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял".

1.3. Основными принципами конкурса являются: равный доступ к муниципальной службе, объективность оценки и единство требований ко всем кандидатам.

1.4. Конкурс организуется и проводится Собранием депутатов муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял".

1.5. Обеспечение работы конкурсной комиссии возлагается на Собрание депутатов муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял".

1.6. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) кандидаты производят за свой счет.

1.7. Условия конкурса, сведения о дате и месте его проведения, проект служебного контракта с главой администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" публикуются.

1.8. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в суде.

2. Допуск кандидатов к участию в конкурсе

2.1. Кандидатами на должность главы администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" могут быть граждане Российской Федерации, отвечающие следующим требованиям:

- владение государственным языком Российской Федерации;

- наличие высшего профессионального образования;

- наличие стажа государственной или муниципальной службы не менее 4 лет или наличие стажа работы на руководящих должностях в организациях независимо от организационно-правовой формы не менее пяти лет.

2.2. Граждане иностранных государств могут быть кандидатами в случае, если доступ граждан этих государств к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями.

2.3. Кандидаты представляют следующие документы:

- личное заявление установленной формы;

- анкету установленной формы;

- фотографии 3 x 4 (2 шт.);

- документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы и квалификацию (трудовая книжка, документы об образовании, о повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания (если есть), или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о полученных доходах и его имущественном положении;

- медицинское заключение о состоянии здоровья, с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности главы администрации городского поселения Новый Торъял;

- копию документа, удостоверяющего личность;

- другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению гражданина).

Также подаются копии всех документов, подаваемых в подлиннике.

2.4. Документы, названные в пункте 2.3 настоящего Положения, кандидаты или их представители, действующие на основании доверенности, подают на конкурс в течение 20 дней со дня официального опубликования решения о проведении конкурса по адресу: Республика Марий Эл, Новоторъяльский район, п. Новый Торъял, ул. Советская, д. 13.

Подлинники документов, названных в пункте 2.3 настоящего Положения, если нет оснований подозревать их подложность, возвращаются гражданину в день предъявления, а их копии подшиваются к делу. Кандидату или его представителю выдается расписка в принятии документов с описью принятых документов.

2.5. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:

2.5.1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2.5.2. осуждение его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

2.5.3. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

2.5.4. наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством Российской Федерации;

2.5.5. близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальными служащими, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

2.5.6. прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

2.5.7. наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда кандидат является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

2.5.8. представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

2.5.9. непредставления установленных сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

2.5.10. кандидат не может быть допущен к участию в конкурсе после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

3. Конкурсная комиссия

3.1. Для отбора наиболее подготовленных для работы в должности главы администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" кандидатов, при помощи оценки способностей и профессиональной подготовки граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, формируется Комиссия в составе 7 человек. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря (избираемых на первом заседании комиссии) и членов комиссии.

3.2. Решение Конкурсной комиссии считается правомочным, если присутствует более двух третей ее состава. Решение конкурсной комиссии принимается большинством голосов от установленного числа членов конкурсной комиссии открытым голосованием.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс осуществляется на основе сведений, документов о персональных данных кандидата и итогов собеседований с ним членов комиссии и проводится в следующем порядке:

4.1.1. Комиссия может рассматривать материалы, поступившие от кандидатов, в их присутствии при дополнительном пояснении своей позиции по осуществлению полномочий главы администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" кандидатами.

Вопросы членов комиссии могут быть связаны с программой действий в качестве главы администрации, а также могут быть направлены на проверку знания кандидатом основ государственного управления и местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Конституции и законов Республики Марий Эл, иных нормативных правовых актов в сферах конституционного, административного, трудового и гражданского законодательства.

4.1.2. При принятии решения Комиссия учитывает законность, целесообразность и осуществимость предложений по программе действий в качестве кандидата на вакантную должность главы администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял", а также наличие у кандидата:

- высшего образования;

- опыта работы на руководящих должностях в органах государственной власти или местного самоуправления;

- опыта работы в хозяйствующих субъектах (с учетом результатов этой работы) на руководящих должностях;

- иных документов, свидетельствующих о профессиональном уровне кандидата.

4.2. Комиссия принимает решение о пригодности или непригодности каждого из кандидатов, которое подписывается всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании, и рекомендует Собранию депутатов муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" кандидатов (кандидата) для назначения на должность главы администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял".

5. Рассмотрение материалов, представленных Комиссией

5.1. Лицо назначается на должность главы администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" решением Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" из числа кандидатов (кандидата), рассмотренных конкурсной комиссией и представленных (представленного) к назначению по результатам конкурса.

Собрание депутатов муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" большинством голосов от установленного числа депутатов при открытом голосовании принимает решение о назначении на должность главы администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял".

На заседание Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" по назначению может быть приглашен рекомендованный к избранию кандидат и члены Комиссии. Кандидат и члены Комиссии имеют право выступить на заседании, чтобы ответить на вопросы, которые могут возникнуть у депутатов в связи с материалами, представленными Комиссией.

5.2. Копия соответствующего решения Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" вручается гражданину, назначенному на должность главы администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял".

5.3. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение недели со дня принятия решения Собрания депутатов муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял".

5.4. На основании принятого решения и Устава муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" с главой администрации муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял" заключается служебный контракт на срок полномочий, определяемый уставом муниципального образования "Городское поселение Новый Торъял".